Yhteistyössä on voimaa
Vaasan seudulla on vahvaa osaamista, jota puhdas siirtymä tarvitsee. Energiateknologian ratkaisujen kysyntä kasvaa, ja uudet investoinnit avaavat alueen yrityksille mahdollisuuksia. Meidän tehtävämme Merinovassa on katsoa eteenpäin, tunnistaa tulevaisuuden kasvun paikkoja ja auttaa yrityksiä tarttumaan niihin.
Suomeen on pitkään tavoiteltu investointeja. Kilpailukykyinen ja kestävä energiantuotanto on nyt vahvuutemme, kun yritykset etsivät sijoittumispaikkoja paljon energiaa tarvitsevalle toiminnalle. Vaasan seudulla suuret datakeskusinvestoinnit avaavat uusia mahdollisuuksia, ja vety sekä muut kehittyvät teknologiat ovat osa pidemmän aikavälin näkymiä.
Jotta mahdollisuuksista syntyy liiketoimintaa, tarvitsemme yritysten, tutkimuksen ja koulutuksen yhteistyötä. Kokoamme Merinovassa yrityksiä ja korkeakouluja yhteisiin kehittämishankkeisiin, joissa ratkaisuja ja niiden edellyttämää osaamista voidaan rakentaa rinnakkain. Kansainvälisten hankkeiden kautta yhdistämme alueen yrityksiä kumppaneihin eri puolilla Eurooppaa ja avaamme reittejä uuden osaamisen ja rahoituksen äärelle.
Autamme yrityksiä myös kehittämään omaa toimintaansa. Olemme perustamisestamme lähtien tukeneet satoja yrityksiä sertifiointien saavuttamisessa ja kilpailukyvyn parantamisessa. Alueen kasvu rakentuu myös tästä työstä: yritysten kyvystä uudistua, parantaa toimintatapojaan ja vastata asiakkaidensa tarpeisiin.
Tämän alueen vahvuus on kyky tehdä yhteistyötä. Yritykset voivat kilpailla yhdellä osa-alueella ja tehdä yhteistyötä toisella. Meillä on vahva yhdessä tekemisen kulttuuri ja halu löytää yhteisiä ratkaisuja. Merinovalla on keskeinen rooli tämän yhteistyön kehittämisessä osana EnergyVaasaa, Pohjoismaiden suurinta energiateknologiakeskittymää.
Yhteinen työ on saanut myös kansainvälistä tunnustusta. EnergyVaasa sai ensimmäisenä Suomessa klusteritoiminnan laadusta kertovan ECEI Gold Label -tunnustuksen sekä tasavallan presidentin kansainvälistymispalkinnon vuonna 2023. EnergyVaasa ja EnergyWeek vahvistavat alueemme kansainvälistä tunnettuutta ja tuovat osaamistamme esiin maailmalla.
Uskon, että Vaasan seudun tulevaisuus rakentuu samalle vahvuudelle kuin sen tähänastinen menestys: kyvylle tehdä yhdessä. Merinovassa jatkamme työtä sen eteen, että alueen osaaminen, uudet ideat ja oikeat kumppanit löytävät toisensa ja muuttuvat yritysten kasvuksi.
Marko Kuokkanen
Toimitusjohtaja, Merinova
Merinovan strategia 2026–2030
Rakennamme yrityksille edellytyksiä uudistua, vahvistaa kilpailukykyään ja kasvaa kansainvälisesti. Strategiakaudella 2026–2030 keskitymme EnergyVaasan yhteistyön vahvistamiseen, rahoitusmahdollisuuksien monipuolistamiseen ja yritysten tarpeisiin vastaavien palvelujen kehittämiseen. Tavoitteenamme on vahvistaa Merinovan roolia kansainvälisen energiasiirtymän rakentajana.
Vahvempi klusteri ja kansainväliset kumppanuudet
Vahvistamme EnergyVaasan kansainvälistä yhteistyötä ja autamme pk-yrityksiä pääsemään mukaan verkostoihin, joissa kehitetään ja toimitetaan tulevaisuuden energiaratkaisuja. Kokoamme kumppaneita yhteisiin hankkeisiin ja edistämme yritysten osallistumista suuriin kansallisiin ja EU-hankkeisiin. Näin alueen osaaminen saa uusia mahdollisuuksia kasvaa ja kansainvälistyä.
Monipuolisempi rahoituspohja kehittämiselle
Hyödynnämme kansallista ja EU-rahoitusta yritysten ja energiateknologiakeskittymän kehittämiseen. Vahvistamme hankevalmistelua ja rakennamme kumppanuuksia, joiden avulla yritysten tarpeista voidaan edetä yhteisiin kehittämishankkeisiin. Samalla monipuolistamme Merinovan omaa rahoituspohjaa, jotta voimme toimia pitkäjänteisenä kehittämiskumppanina myös muuttuvissa taloustilanteissa.
Yritysten tarpeista kehittyvät palvelut
Kehitämme palvelujamme yhdessä asiakkaiden ja kumppaneiden kanssa. Autamme pk-yrityksiä parantamaan toimintaansa, vahvistamaan kasvuvalmiuksiaan ja asemaansa asiakkaidensa ja yhteistyökumppaneidensa verkostoissa. Yhdistämme oman henkilöstömme ja asiantuntijaverkostomme osaamisen, jotta yritykset saavat tarpeisiinsa sopivaa tukea.
Toimintaamme ohjaavat innovatiivisuus, yhteistyö ja vastuullisuus. Strategia on rakennettu yhdessä henkilöstön, omistajien ja sidosryhmien kanssa, ja se ohjaa sekä arjen valintojamme että pitkäjänteistä kehittämistä.