Samarbete ledde till guld: så fick EnergyVaasa Gold Label
I mars 2022 blev EnergyVaasa det första finländska klustret som tilldelades Gold Label för hög kvalitet i klusterledningen. Utmärkelsen förnyades 2025 och är resultatet av flera års utvecklingsarbete och Vasaregionens gemensamma satsning på energiteknologi.
Vägen till guld omfattade externa utvärderingar, erfarenhetsutbyte med andra kluster och nya arbetssätt. En central del var att se till att företagens behov styr utvecklingen och får genomslag i det praktiska arbetet.
En av dem som deltog i utvecklingsarbetet är Johan Wasberg, som gick i pension efter nästan 30 år vid Teknologicentrum Merinova. Han var med och byggde upp EnergyVaasas internationella nätverk och utvecklade klustrets verksamhet. Själv betonar han framför allt betydelsen av det gemensamma arbetet.
Från brons mot guld
Innan EnergyVaasa nådde guldnivån hade klustret tilldelats Bronze Label. De externa utvärderingarna visade vad som redan fungerade väl och vad som behövde förbättras.
Projektet Towards Cluster Excellence, som genomfördes 2016–2017, gav möjlighet att utveckla klusterledningen och tjänsterna för företagen tillsammans med internationella partner. Under projektet jämfördes EnergyVaasas verksamhet med andra klusters, och deltagarna bekantade sig med arbetssätten i kluster som redan hade nått guldnivån.
Responsen var ärlig och tydlig. Vi fick veta vilka våra styrkor var, men också vad vi behövde förbättra. Det hjälpte oss att utveckla verksamheten, minns Wasberg.
Utvärderarna uppmuntrade EnergyVaasa att sikta direkt på guld. Under de följande åren utvecklades klustrets ledningsmodell och företagens delaktighet stärktes. Samtidigt såg man till att företagens behov återspeglades både i strategin och i den årliga verksamheten.
Företagens behov blir gemensamma mål
Gold Label for Cluster Management Excellence är en europeisk kvalitetsutmärkelse för klusterledning. För att få den måste klustrets arbetssätt uppfylla kvalitetskrav som granskas i en extern utvärdering.
För EnergyVaasa har företagens behov varit utgångspunkten. Vad förväntar sig företagen av samarbetet? Vilka tjänster behöver de? Vad ska klustret prioritera i det gemensamma arbetet?
Företagens respons har använts för att planera verksamheten och formulera gemensamma mål. Syftet är att företagen ska kunna påverka vad klustret gör i praktiken.
I Gold Label-utvärderingen granskas bland annat
- klustrets ledning och ansvarsfördelning
- strategin och hur den genomförs
- företagens medverkan i verksamhetsplaneringen
- finansieringen och personalresurserna
- tjänsterna som erbjuds företagen.
Utmärkelsen hjälper EnergyVaasa att visa partner och finansiärer att klustrets ledning och arbetssätt har granskats av externa experter.
En gemensam inriktning lade grunden för framgången
I Vasaregionen har energiteknologin länge setts som en gemensam styrka som är värd att satsa på. Den långsiktiga satsningen har också gjort det möjligt att utveckla EnergyVaasas verksamhet målmedvetet.
Merinova ansvarar för klustrets ledning och utveckling, medan Vasaregionens Utveckling Ab VASEK ansvarar för klustermarknadsföringen. Företagen har deltagit i planeringen och bidragit med sin sakkunskap. Stödet från Vasa stad, de övriga kommunerna i regionen och Österbottens förbund har också bidragit till kontinuiteten i arbetet.
Utan stadens, kommunernas, Österbottens förbunds och företagens engagemang hade vi inte kunnat nå guldnivån, betonar Wasberg.
Den gemensamma synen på energisektorns betydelse har gett arbetet en riktning som sträcker sig längre än enskilda projekt. Verksamheten har kunnat utvecklas steg för steg, med tidigare erfarenheter och etablerade samarbeten som grund.
Samarbetet öppnade dörrar i Europa
EnergyVaasas internationella nätverk har vuxit fram genom gemensamma projekt, utvecklingsprogram för kluster och branschevenemang. Wasberg har representerat Vasaregionen bland annat på Hannover Messe och varit med och skapat långvariga kontakter med europeiska kluster.
Till samarbetspartnerna hör exempelvis Baskiens energikluster och Green Tech Valley-klustret i Österrike. Samarbetet har gett möjligheter att utbyta erfarenheter och utveckla verksamheten tillsammans.
Gold Label stöder det här arbetet. Den internationellt kända utmärkelsen visar att klusterledningen håller hög kvalitet, även för partner som ännu inte känner till EnergyVaasa. Den stärker förutsättningarna för nya partnerskap och internationella projektsamarbeten.
Det gemensamma arbetet fortsätter
Under sina nästan 30 år på Merinova bidrog Wasberg till att utveckla EnergyVaasas verksamhet och internationella samarbete. Erfarenheterna och kontakterna från den tiden är en del av det fortsatta arbetet.
Arbetet förs vidare av företag, kommuner, högskolor och utvecklingsorganisationer tillsammans. Deras samarbete och det förtroende som byggts upp under årtionden är centrala styrkor för EnergyVaasa.
När utmärkelsen förnyades 2025 visade EnergyVaasa att klustret uppfyllde guldnivåns krav också i den nya utvärderingen. Utvecklingsarbetet fortsätter med företagens behov och de gemensamma målen som utgångspunkt – genom samma samarbete som en gång ledde till guld.