Mirkan edustajat Ulla Kauppi, Helena Aspfors ja Jukka-Pekka Niemi vierailivat Merinovalla perjantaina 21.8. Aamukahvin äärellä puhuttiin Mirkan toiminnasta, tuotekehityksestä ja kansainvälisestä kasvusta sekä pohdittiin tekoälyn vaikutuksia teollisuuteen.
Vuonna 1943 perustettu Mirka on kansainvälinen perheyritys, jonka juuret ovat Jepualla. Yritys kehittää, valmistaa ja myy ammattikäyttöön suunniteltuja hiomatuotteita, hioma- ja kiillotuskoneita sekä kokonaisratkaisuja pinnanviimeistelyyn ja tarkkuushiontaan.
Mirkan tuotteissa korostuvat suorituskyvyn lisäksi keveys, matala rakenne ja ergonomia. Koneita kehitetään ja testataan yrityksen omissa tiloissa, mikä mahdollistaa tiiviin yhteyden tuotekehityksen, tuotannon ja käytännön käyttökokemusten välillä. Yrityksen tarjoomaan kuuluvat myös huolto- ja palveluratkaisut, kuten Premium Service Plan, joiden avulla asiakassuhde jatkuu tuotteen hankinnan jälkeenkin.
Mirkan kansainvälinen myyntiverkosto ulottuu eri puolille maailmaa. Yrityksellä on tällä hetkellä 22 tytäryhtiötä, joista uusin toimii Australiassa. Paikallinen läsnäolo auttaa Mirkaa tunnistamaan eri markkinoiden tarpeita ja palvelemaan asiakkaita lähellä heitä.
Innovaatioita syntyy kokeilemalla
Innovointi ei Mirkalla rajoitu yksittäisiin tuotekehitysprojekteihin. Yritys haluaa tarjota ihmisille tilaa kehittää, kokeilla ja testata sekä mahdollisuuden onnistua ja myös epäonnistua. Jokainen kokeilu voi tuottaa uutta tietoa ja johtaa seuraavaan ratkaisuun.
Yksi esimerkki tästä on Mirkan M.INC-yrityshautomo, jonka kautta kehitetään uusia liiketoimintaideoita ja tehdään yhteistyötä muun muassa startupien ja tutkimuskumppanien kanssa. Mirka on lisäksi saanut jatkorahoitusta vuoteen 2030 saakka SHAPE-veturiohjelmalleen. Ohjelma rakentaa Suomeen kunnostusteknologian ekosysteemiä ja edistää kestävämpien materiaalien, valmistusmenetelmien ja liiketoimintamallien kehittämistä.
Kestävä kehitys on yksi Mirkan toiminnan keskeisistä painopisteistä. Yrityksen vastuullisuustyö keskittyy puhtaampaan ympäristöön, myönteisiin sosiaalisiin vaikutuksiin ja kiertotalouden edistämiseen. Samalla toimitusketjuja pyritään tuomaan mahdollisuuksien mukaan lähemmäksi tuotantoa. Paikallisten toimittajien suosiminen tukee alueen elinvoimaa ja vahvistaa toimitusketjujen häiriönsietokykyä.
Monien mahdollisuuksien Mirka
Kasvava ja kansainvälinen yritys tarvitsee monenlaista osaamista. Mirkalla työskentelee tuotannon ammattilaisten lisäksi esimerkiksi teknologian, tuotekehityksen, vastuullisuuden, kansainvälisen liiketoiminnan ja digitaalisten ratkaisujen osaajia. Yritys haluaa tarjota työntekijöilleen mahdollisuuksia kehittyä ja rakentaa erilaisia urapolkuja organisaation sisällä.
Jepualla käy vuosittain noin 2 000 vierailijaa eri puolilta maailmaa. Luku kertoo osaltaan siitä, kuinka kansainvälistä toimintaa pieneltä pohjalaiselta paikkakunnalta johdetaan. Mirka haluaakin tehdä toimintansa laajuutta, teknologiaosaamistaan ja monipuolisia uramahdollisuuksiaan entistä tunnetummiksi.
Tekoäly teollisuuden muutoksessa
Osana keskustelua innovoinnista ja tulevaisuuden osaamisesta aamukahvipöydässä pohdittiin myös tekoälyn vaikutuksia teollisuuteen. Tekoälyyn kohdistuu tällä hetkellä suuria odotuksia, mutta myös kysymyksiä: mullistaako se teollisuuden ja työelämän, miten se muuttaa työnkuvia ja onko kyse ennen kaikkea yhdestä uudesta työkalusta digitalisaation jatkumossa?
Mirkan näkökulmasta tekoäly on ennen kaikkea mahdollistaja. Sen avulla voidaan nopeuttaa välttämättömiä ja aikaa vieviä tehtäviä, jolloin ihmisille jää enemmän aikaa kehittämiseen, uuden kokeilemiseen ja innovointiin.
Mirkan toiminnassa tekoälyn mahdollisuudet liittyvät konkreettisesti siihen, miten hiomatuotteita kehitetään, valmistetaan ja hyödynnetään asiakkaiden prosesseissa. Tekoälyä voidaan käyttää esimerkiksi tuotanto- ja laatudatan analysointiin, työ- ja kokoonpano-ohjeiden laatimiseen sekä konenäköön perustuvaan erilaisten hiottavien pintojen ja hiontatulosten tunnistamiseen. Näin voidaan tukea laadunvarmistusta, havaita poikkeamia aikaisemmin ja auttaa asiantuntijoita ratkaisemaan asiakkaiden hiontaan liittyviä haasteita.
Olennaista onkin se, mihin tekoälyä käytetään. Parhaimmillaan teknologia tukee ihmisen osaamista ja antaa enemmän tilaa tehtäville, joissa tarvitaan uteliaisuutta, kokemusta ja kykyä nähdä uusia mahdollisuuksia.
Lämmin kiitos Ullalle, Helenalle ja Jukka-Pekalle vierailusta ja antoisasta keskustelusta!